A világ már egyáltalán nem ugyanolyan, mint amikor a szüleink elkezdték a karrierjüket – sőt, már arra sem hasonlít, mint amikor mi kezdtünk. Ma már egy új nemzedék formálja a munka világát. A kérdés csak az: mennyire lesz ez jó nekünk?
Amennyiben a home office-ból végzett együttműködéseket, projekteket lehet közös munkának hívni, annyiban én is együtt dolgozom olyan fiatalabb kollégákkal, akik Z generációsok. Az én tapasztalatom nem negatív velük kapcsolatosan: azt látom, hogy egyáltalán nem lusták, távolról sem felelőtlenek, sokkal inkább pontossággal, fókuszáltsággal és következetességgel dolgoznak. (Érződik, hogy ez az érdekük nekik is.)
Ugyanakkor láthatóan törekszenek arra, hogy az ébren töltött idejük ne csak a munkáról szóljon: fontos nekik, hogy a magánélet, a testi-lelki egészség, és az önmegvalósítás se szoruljon háttérbe. Ez viszont az én szememben nem hiányosság vagy hátrány, hanem jóval inkább követendő példa. Olvass még a témában
Ha ebben a hónapban születtél, először mindig valaki lelkébe szeretsz bele
Mondjuk ki: a felnőttek sokszor hülyék – és ezért nem nevelem a lányom arra, hogy csak a kora miatt tiszteljen valakit
Nem szeretném, hogy a szüleim ott legyenek az esküvőmön – pedig nem is vagyunk rosszban
Az alaposságom a pótcselekvésem, ha szétesik az életem – ekkor döbbentem rá
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
