🎥 A legerősebb csillagjegy párosok, akik tökéletes házastársak lesznek
Iratkozz fel a Bien.hu hírlevelére!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
4/6 Sárga kalap
Napfényes és pozitív, az előnyökre összpontosít. A derűlátást, a reményt és a pozitív gondolkodást képviseli. A sárga kalapos gondolkodó arra törekszik, hogy megtalálja, milyen előnyei lehetnek egy javaslatnak, és elképzeli, miként lehetne a javaslatot a gyakorlatba átültetni.
A sárga kalapot nehezebb viselni, mint a feketét, mert nem tartozik hozzá természetes agyi mechanizmus, mint a feketéhez, amely segít elkerülni a veszélyeket. Pedig ugyanolyan érzékenynek kellene lennünk az értékekre, mint a veszélyre. A sárga kalaphoz kapcsolódó érték-mechanizmust, mivel nincs meg, tudatosan kell kifejlesztenünk magunkban.
5/6 Zöld kalap
A fű, a növényzet, a termékeny növekedés színe. A kreativitást és az új ötleteket jelzi. Hasonló a funkciója, mint a sárga kalapnak. De míg a sárga kalap inkább az előkészítésben, a célok és a cselekvési módok kidolgozásában játszik fontos szerepet, addig a zöld kalap megvalósítja a terveket.
A jövő vonatkozásában sohasem lehetünk olyan biztosak, mint a múlttal kapcsolatban, tehát találgatnunk kell, mi történhet. Mégis nekivágunk valaminek, mert érdemes. Még ha olyasmit is vizsgálunk, ami már megtörtént, dönthetünk úgy, hogy a pozitív aspektusát nézzük, vagy a múltbeli rosszat pozitív értelmezésben láttatjuk. Vége a bizonytalanságnak, most már tudjuk, hogyan fogunk cselekedni.
A hűvös szín, az égbolt színe, amely mindent beborít. A kontrollal, a gondolkodási folyamat szervezésével, és a többi kalap hatékony használatával foglalkozik. A gondolkodásról folytatott gondolkodást képviseli. Kék kalapban határozzuk meg a napirendet, illetve a többi kalap használatának sorrendjét, a stratégiát. A kék kalap előírhat más gondolkodási folyamatokat, olyanokat is, ahol a kalapokat nem kell használni. Gondoskodik a fegyelem megőrzéséről, és a kalapok használatára vonatkozó szabályokat és azok váltását is a kék kalap jelenti be. A csoport vezetője szokta viselni.
A tervezés elején begyűjti az objektív információkat (fehér), majd értékes javaslatokat kér (sárga), a vélemények alapján stratégiát dolgoz ki a megvalósításhoz (zöld), közben figyelembe veszi a kockázatokat (fekete), valamint az érzelmeket és a segítő megérzéseket (piros) is. Egy munkafolyamat végén tudatja az eredményeket, összegez, határozatot hoz.
