A kezeidet tedd lazán az öledbe, vagy az asztalra, de semmi esetre se babrálj velük, és ne is kulcsold össze őket magad előtt. Ezek a dolgok nem csak a HR-esnek fognak feltűnni, téged is zavartabbá, zárkózottabbá tehetnek, mint amilyen általában vagy.
Hozzáállás
Valószínű, hogy a HR-es meg fog kérdezni arról, miért szeretnél a cégnél dolgozni, illetve, hogy miért hagytad ott az előző munkahelyedet. Ezek a kérdések a hozzáállásod megismerése miatt is fontosak.
Bármilyen rossz viszonyban váltál is el például a korábbi munkáltatódtól, ne kezdd el szapulni őket, még akkor sem, ha esetleg a konkurens cégről van szó, és esetleg tudod, hogy az asztal túlsó oldalán ülő sem rajong értük. Olvass még a témában
Így fejleszd a vállalkozásodat, hogy tényleg gyümölcsöző legyen – Szakértők tanácsai
Teszteld: Mennyire dominálja a munkád az életedet?
„Te csak leülsz a kanapéra, és közben dolgozol, milyen könnyű ez” – Addig ne ítélkezz a home office-ról, míg nem próbáltad
„Ledobott 20 kilót és elkezdett szexi képeket küldözgetni” – Férfiak, mi történt, amikor az ex megtudta, hogy már gazdagok vagytok?
Aki a korábbi munkáltatója nehézségeit, problémáit kifecsegi, az a HR-es szemében potenciális veszélyforrás, aki az ő cégükre is kígyót-békát kiabál majd, amikor valami nem tetszik neki. A motivációd esetében pedig semmi esetre se a fizetést nevezd meg, még akkor sem, ha végül is mindannyian pénzért dolgozunk.
