Amit utólag megtudtam
Csak hetekkel később, amikor egy barátnőmnek meséltem az egészet, aki HR-esként dolgozik, tudtam meg, hogy ez a kérdés egyáltalán nem lett volna rendben.
Magyarországon a munka törvénykönyve és az egyenlő bánásmódról szóló törvény alapján a családtervezésre, a gyermekvállalásra vonatkozó kérdés az állásinterjún jogilag nem tehető fel, mert közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősülhet.
A munkáltatónak elvileg semmi köze ahhoz, hogy egy jelentkező tervez-e gyereket, és mikor, hiszen ez a magánélet olyan része, ami nem befolyásolhatja az alkalmazását. A jogszabály csak akkor engedne kivételt, ha ez munkabiztonsági okokból feltétlenül szükséges volna – ami egy irodai pozíciónál szóba sem jöhet.
A barátnőm azt is elmondta, hogy a gyakorlatban az ilyen kérdések mégis rendszeresen elhangzanak, főleg olyan helyeken, ahol a vezetők maguk vezetik le az interjúkat. Olvass még a témában
6 teljesen átlagos mondat, ami mélyen megérinti azt, aki magányosan nőtt fel – szakértők szerint
„A nőnek ez a luxus nem adatik meg” – ezért utálja a feleség, amikor a férje a kanapén tesped
Ezt hozza 2026. október 5. a numerológia szerint: elmélyülés és önreflexió
Te is mindig egyedül eszel ebédszünetben? Egy kutatás szerint ennek meglepő oka lehet
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
