Nem vagy könnyű helyzetben, ha nemcsak egy, hanem akár két-három gyermeket is vállaltok sűrű egymásutánban. Már 1-2 év után is érezheted úgy, hogy szakmailag nem vagy a topon, kiestél a rutinból, és nem tartozol a legértékesebb munkaerő kategóriájába ennyi otthon töltött év után.
A helyzeten nem könnyít az sem, hogy a gyermekeid is maximális figyelmet igényelnek még tőled. Ha sikerül is bölcsődébe adnod, vagy bébiszittert találnod, esetleg ott vannak a nagyszülők, akik vigyáznak rá, akkor is állandóan ott jár az eszed, hogy jól felöltöztették-e, evett-e eleget, megkapta-e a reggeli mellé a vitamincseppeket, sikerült-e elaltatni őt délben stb.
Kapocs a munkához
Ha komolyan tervezed, hogy szülés után 1-2 évvel folytatnád a karriered, érdemes valamilyen úton-módon megtartani a munkahelyeddel a kapcsolatot. Olvass még a témában
„Mi a véleménye az oltásról?” – 7 kérdés, amit sosem szabadna hallanunk egy állásinterjún
Gyűjtjük a diplomákat, de minek? A diplomahalmozás csapda
Miért viselkednek egyre bunkóbban manapság a munkatársak egymással?
„Úgy néz ki, mint egy vén kujon.” Mit mondtál a főnöködnek, jól tudva, hogy ezért kirúg?
Jó ötlet olyan néhány órában végezhető munkát vállalni – akár más cégnél is –, amit szeretsz, amit hobbiból megcsinálsz, ami feltölt.
Ha csak annyi pénzt is keresel, amiből kifizeted a bébiszittert, akkor is hosszú távon jól jársz, mert nem esel ki a gyakorlatból. Az sem elhanyagolható szempont, hogy ha keresel valamennyi pénzt – még ha keveset is –, az önértékelésed nő, és ezáltal döntésképesebbnek érzed magad.
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
