Elnyomás és diszkrimináció ellen
A feminizmus alapelveire nyitott emberként valószínű, hogy kritikusan gondolkodsz az elnyomásról és a diszkriminációról.
Sajnos az élet megannyi területén belefuthatsz a nők ellen irányuló hátrányos megkülönböztetésbe: a már említett bérréstől kezdve a szexuális zaklatáson át az illetlen kérdésekkel tarkított állásinterjúkig.
És koránt sem biztos, hogy minden esetben biztonságosnak érzed kifejezni a véleményed, mert például szeretnéd megtartani a munkádat, miközben molesztál valamelyik felettesed. Olvass még a témában
Hajni szeretett a konyhában kísérletezni, ma párjával, Ádámmal saját glutén- és laktózmentes márkájuk van
Karácsony kis költségvetésből: kipróbált spórolási praktikák
„8 év után hagytam ott a toxikus munkahelyem, és nem akárhogy tettem…” – Felmondások, amik felérnek egy ‘mic-droppal’
„A Holdon akartam szülni, végül műkörmös lettem” – Mi volt a nagy gyermekkori álmod?
Ilyen esetben a legfelsőbb döntéshozó, a személyzeti osztály vagy a szakszervezet beavatásával tehetsz a kellemetlenségek ellen, további jogi lépéseket is megfontolhatsz, ha úgy áll a helyzet.
