Munkahelyi dominancia
A felnőtt életben a dominancia mértéke már nem jár kéz a kézben az életkorral.
Inkább attól függ, hogy ki mennyit bizonyított, mit és mennyit tett le az asztalra, mennyire befolyásos. A dominancia felnőtt korban nem előjog.
Nem is annyira igazságos, hiszen „idegen” emberek közötti hierarchikus rendszerben alakul úgy, ahogy alakul. Fontos szempont, hogy az érzelmek másodlagosak.
Olvass még a témában
Sok múlik a személyiségen, hiszen egy látszatra bizonytalan ember, legyen akármilyen szorgalmas, magasan képzett, nagy valószínűséggel nem kap domináns szerepet.
