Intő jelek, hogy veszélyben a munkahelyed – Vajon ki akarnak rúgni?

Ha egyáltalán volt, mert az is intő jel, hogy még soha nem kaptál egy valamirevaló hátba veregetést. Ez adódhat abból is, hogy egyáltalán nincs jó főnököd, de sajnos arra ugyancsak utalhat, hogy nem végzed jól a munkádat.

Öröm az ürömben, hogy ez többnyire záros időn belül ki szokott derülni. Tehát, ha a próbaidő alatt egyszer sem dicsérnek meg, akkor sanszos, hogy nem ez lesz a végleges állásod.

Viszont, ha már néhány éve dolgozol a cégnél, ahol rendszeresen kaptál pozitív megerősítést, most azonban mintha elvágták volna a dicséreteket, akkor esélyes, hogy már nem elégedettek a munkáddal.

Ebben az esetben célszerű érdeklődnöd, hiszen nem biztos, hogy egy kisebb változtatással ne tudnád megmenteni a munkahelyedet. Félreértés is állhat a háttérben, úgyhogy, ha nem vagy biztos a dolgodban, nyugodtan érdeklődj, mit tehetsz!

Képzeld csak bele magadat a főnököd helyzetébe! Meg akarsz válni az egyik alkalmazottadtól, aki azonban alaposan benne van a céges ügyekben. Mit teszel?

Amellett, hogy megpróbálod fokozatosan csökkenteni a munkáit, másokra bízod a feladatait, főleg azokat, amik hosszútávra szólnak. Az is lehet, hogy felveszel valakit, akár egy gyakornokot, akit e mellé az ember mellé ültetsz le, hogy tanuljon, sajátítson el mindent, amit kell.

Ekkor már általában nem titkolózol, de persze előfordulhat, mert attól tartasz, egyáltalán nem lesz lelkes a tudása átadásakor – nyilván érthető okokból kifolyólag.

Szóval igen, ha nem csak arról van szó, hogy egyre kevesebb feladatod van, hanem arról is, hogy azokat másokhoz irányítják, elkezdhetsz gondolkozni a továbblépésen.