5 jel, hogy lelki bántalmazás áldozata vagy a munkahelyeden

Nem csak kék-zöld foltok és hegek árulkodhatnak a bántalmazásról, hanem olyan lelki sebek is, amelyeket mindenki elől eltitkolva hordozol. Ezek forrása pedig akár a munkahelyed is lehet, ahol általában a napod egyharmadát – tehát rengeteg időt – kell eltöltened.

Más mércével mérnek

Ha észreveszed, hogy vannak olyan munkatársaid, akik pozíciójukhoz képest aránytalan kiváltságokban részesülnek, az bizony a bántalmazás egy formájának minősül az előnyöktől elesőknek.

Klasszikus példa erre, hogy valakinek engedélyezik a rugalmas munkaidőt, míg másvalakinek ugyanabban a beosztásban nem.

Kilépnél? Így segít a tantrikus szemlélet, hogy sikeres vállalkozásod legyen

Olvass még a témában

Ezek a kollégák okozzák a legtöbb munkahelyi stresszt

A zacskós porból készült makarónitól a gasztrobloggerségig: Romics Bea interjú

Fusimunka és szaftos részletek: van 5 dolog, amit semmiképp ne ossz meg a főnököddel

A pénz úgy hat az agyra, mint a drog. 5 ok, amiért a gazdagság valójában teher

Persze, az önkényesen osztogatott kedvezmények skálája igen széles lehet, az étkezési utalványoktól kezdve az utazási költségtérítésen át a céges autóig.

Sőt, nemcsak anyagi jutalmakban lehet gondolkodni: az is személyiségromboló hatású, ha a nyilvánvalóan jól elvégzett munkáért valaki nem kapja meg a kijáró erkölcsi elismerést.

Oldalak: 1 2 3 4 5

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

Vendégvárás kánikulában: 6 sütés nélküli desszert, amivel mindenkit leveszel a lábáról

„Most ért véget egy hosszú kapcsolatom” – 10 férfitípus, akivel nem érdemes randiznod

„Egy nyaralás derítette ki, hogy nem szeretem a férjemet” – Kendőzetlen beismerés egy széthulló házasságról

Nyáron egész éjjel bukóra hagyod az ablakot? Ezért nem túl jó ötlet így tenni