A munkahelyi környezet számos stresszforrást tartogat, de a legnagyobb feszültséget az okozhatja, ha azt érzed, a főnököd nem kedvel téged igazán. Azonban mielőtt feltételezésekbe bocsátkoznál, érdemes megfigyelned viselkedését. Nem mindig egyértelmű, hogy kedvel-e vagy sem, hiszen lehetséges, hogy csupán félreérted a jeleket, vagy időre van szükséged a személyiségének kiismeréséhez. Amennyiben ezekből a jelekből többet is felfedezel a mindennapok során, úgy bizonyosabb, hogy nem te vagy az ő kedvence.
VIDEO Nyári horoszkóp: Mit hoznak idén nyáron a csillagok?
Elhibázott kommunikáció és visszajelzések hiánya
Az optimális munkahelyi légkör egyik legfontosabb összetevője a hatékony kommunikáció, ahol világosan és egyértelműen kifejezik az elvárásokat, és időben kapunk visszajelzést a munkánkról. Ha gyakran érzed úgy, hogy a főnököd nem keresi a közvetlen interakciókat veled, vagy ritkán ad visszajelzést a teljesítményedről, az intő jel lehet. Az effajta visszafogottság azt sugallhatja, hogy vagy közömbös irántad, vagy inkább kerüli a veled való konfrontációt.
Megkülönböztetett bánásmód másokkal szemben
Amikor azt látod, hogy más kollégák rendszeresen kapnak elismerést vagy bátorítást, míg téged rendszerint figyelmen kívül hagynak, az sajnos arra utalhat, hogy nem tartozol a főnököd kedvencei közé. Az egyenlőtlen bánásmód különösen szembetűnő lehet akkor, ha minőségi munkát végzel, ám a pozitív visszajelzések elmaradnak.
A cikk folytatódik, lapozz!
Munkahelyi ebéd etikett: Ezért nem jó ötlet a fasírtos szendvics
