A slow mozgalom és a munkahely
A tudatosság, a nyitottság, az őszinteség és a közösség – ez a slow mozgalom filozófiája. A legtöbb beszélgetésre okot adó terület a munkavégzés, így kézenfekvő, hogy itt kell kezdeni a változtatást.
A mozgalom szerint a munkahelynek olyan helynek kell lenni, ahol figyelembe veszik az embert, annak természetes igényeit, szakmai céljait. Valójában nem is lehet másként, hiszen nem lehet termelékeny az a munkahely, ahol a munkavállaló teljes kiaknázása a cél – hiszen, ha valaki nem pihen, nincs egyensúlyban, rosszul teljesít.
Állítsd be a bient megbízható forrásnak a Google-ben!
Beállítom
