#1.: Vezérigazgatók
Talán téged sem ér meglepetésként, hogy a nárcisztikus személyiségeket mágnesként vonzza a vezérigazgatói pozíció, cégtípustól függetlenül. Ez a munkakör igényli a bátor, kockázatvállaló hozzáállást, azonban többnyire sajnos manipuláló és lealacsonyító jellem is társul mellé. A karrierjükben sikeresek ezek az emberek, a céget remekül irányítják, azonban együttérzés terén minimális szakértelmük van. Ebből kifolyólag velük együtt dolgozni nagyon nehéz, és sokszor lelkileg olyannyira megterhelő, hogy az emberek csak rövid ideig tudnak alattuk dolgozni. Általában az bírja leginkább ezt a típusú megpróbáltatást, aki maga is nárcisztikus vonásokkal bír.
