Hibák az interjún
Ne kövessünk el súlyos hibát az interjún. Egy nyugati felmérés alkalmával 1400 gazdasági igazgatóval lefolytatott tanulmány kimutatta, hogy a legtöbb munkajelölt az interjú során követi el a kulcsfontosságú hibáikat.Ezt szem előtt tartva lássunk néhány példát:
– késve érkezés az interjúra
– ellenszenv a vállalattal szemben
– a munkavállaló nem tud semmit a vállalatról, sőt a megpályázott munkakörről sem
– arrogáns viselkedés
– szegényes testbeszéd
Magabiztos és kedves válaszok
A legtöbb interjúalany –érthető módon- ideges az interjú alatt. Ez azért lehet, mert felkészületlenek a vállalattal, vagy épp a betöltendő pozícióval kapcsolatban. Ez idegességhez vezet, és a koncentráció zavar miatt még olyan kérdésekre sem tud megfelelően válaszolni, amire más szituációban tudna. Ezzel elszalaszthat egy olyan munkalehetőséget, amire egyébként tökéletesen megfelelne.Ha nem tudunk válaszolni egy kérdésre, legyünk őszinték és mondjuk azt: „nem tudom”. Ez még mindig jobb fényben tüntet fel, mintha csak találgatnánk a választ.
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
