Ha értékeled magadat, mások is értékelni fognak
Mostanra elmondhatom, hogy csak olyanokkal dolgozom, akikkel szakmailag és emberileg is jó kapcsolatot ápolok, és sikerült elhagynom azokat a munkákat, ahol úgy éreztem, nem becsülnek meg. A munkahelyeim közül többeket segítettem át már nehéz helyzeteken, és cserébe ők is mindig rugalmasak és megértőek voltak az én felmerülő problémáimmal is.
Tudom, hogy sok szempontból szerencsés és kivételes helyzetben vagyok, mint mindenki, akinek sikerült karriert építeni, hiszen sok múlik a szerencsén. De azt is hiszem, hogy a saját magunk befektetett energiája és a munkához való hozzáállása is sokat nyom a latban.
Így például az is, hogy értékeljük a saját képességeinket, és követeljük meg másoktól is, hogy értékeljék ők is. Mert a munkáltató nem szívességet tesz nekünk, ahogyan mi sem azt teszünk neki. Ez egy kétoldalú együttműködés, ami csak akkor tartható fent hosszú távon, ha mindenki elégedett vele. Olvass még a témában
„Mire kiszálltunk a liftből, megtudtam, hogy megcsalnak” – Furcsa találkozások, amiknek meg kellett történniük
„Miért vagytok ilyenek…?” kérdeztem a férfiaktól és a válaszok többsége vegytiszta agresszió volt
„Amikor épp feladtuk volna, akkor jött össze a baba” – Sikertörténetek több évnyi próbálkozás után
Mi a te titkos szupererőd a konfliktusokban? A csillagjegyed megsúgja
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
