A munkahelyi boldogság rejtett összetevői
Elsőként nézzük meg, mit mond a tudomány a fizetés és a munkahelyi boldogság viszonyáról. Egy általánosan ismert tanulmány szerint, amelyet Daniel Kahneman és Angus Deaton készítettek, a magasabb jövedelem nem feltétlenül jár együtt a fokozott boldogságérzettel.
A Psychology Today beszámolója szerint 75 000 dolláros éves jövedelem fölött a pénz szerepe a boldogságban drasztikusan csökken (ez durván havi szinten 2,2 millió forintot jelent).
Egy másik, a European Journal of Social Psychology-ban megjelent tanulmány alapján, amelyet Dr. Isaac Prilleltensky és munkatársai végeztek, a munkahelyi elégedettség sokkal inkább a munka öröme, az önkifejezés és a közösségi kapcsolatok érzésein alapul. Ezek az értékek hosszan tartó elégedettséghez vezethetnek, míg a magasabb fizetés általában csak átmeneti boldogságot eredményez.






