Ezek a vádak gyakran elhangzanak az 1996 és 2013 között született Z generációs munkavállalókkal szemben. A hírek szerint ez a korosztály nem a legjobb munkaerő. Cégvezetőket kérdeztünk, mik a tapasztalataik a témában.
Kezdeményezőkészség
Semmi, – de tényleg: nulla – motivációjuk nincs. Mindig szerettem a cégembe fiatalokat felvenni, mert tele voltak élettel, jó ötleteik voltak és friss szemmel látták azokat a dolgokat, amikbe mi már kicsit belefásultunk. Most először van az, hogy az öt fiatal közül már négyet elküldtem, mert semmit nem tettek hozzá a csapathoz.
Kos telihold: 4 csillagjegy, akinek most mindent újra kell gondolnia
Elvárások
Még semmit nem tettek le az asztalra, de már követelőznek, én még nem láttam ilyet. Irreális elvárásaik vannak, amik előtt értetlenül állunk a többi felettessel. Volt olyan srác, aki már a próbanapján közölte, hogy neki nem elég a heti három nap home office és amikor bejár, akkor sem akar 10 óránál hamarabb beérni. Hogy mi?!
