A tekintélyelvűség megdöntése
Vannak iparágak, ahol kifejezetten káros, ha tekintélyelven működik egy cég, mert például igenis szükség van a dolgozók kreativitására, arra, hogy meg merjék kérdőjelezni a főnöküket.
Az alkotói munkának például kifejezetten kedvez a feszültségmentes légkör, és vannak, akik egy nő társaságában sokkal jobban fel tudnak engedni, míg egy férfi főnöktől esetleg akkor is tarthatnak, ha az kávézás közben vállba veregeti őket, és azt mondja: nyugodtan szólj, ha szerinted nincs igazam.
