Tegyél javaslatot a felettesnek
Ez nem azt jelenti, hogy mész a főnökhöz panaszkodni, hanem azt, hogy egy eredményesebb munkamenetet javasolsz. Miközben kifejted az ötleted, a sorok között kitérhetsz arra, miért gondolod, hogy így eredményesebben menne a munka. Nem kell konkrétan befeketítened a kollégát, elvégre te csak egy javaslatot teszel…
Barátkozz össze vele
Vagy legalábbis próbáld meg megérteni őt. Ha már teljesen eleged van a kolléga állandó lustaságából, próbáld meg teljesen új aspektusból megközelíteni a helyzetet. Áskálódás, duzzogás és kiakadás helyett vegyél egy nagy levegőt és próbáld meg megérteni, miért viselkedik így. Beszélgess vele a kávészünetben és igyekezz minél jobban megismerni, hogy egy kicsit jobban beleláss az életébe.
Ha közelebb kerülsz hozzá, könnyebben fogsz tőle szívességet kérni, lásd hármas pont. Lehet, hogy éppen nehéz időszakon megy keresztül, vagy egyéb okok miatt nem képes ellátni a munkáját. Ha pedig nem találsz semmi indokot, szintén hasznos, mert igazolja a felháborodásod. Olvass még a témában
Hihetetlen, de ha erőlteted a mosolygást boldogabb leszel!
A legtöbb ember nem is tudja, miért van hasmenése: intoleranciát okozó élelmiszerek
Neked is folyton feltűnik? Ezt kell tudnod a 11-es angyalszámról
Hyggelig: a skandináv ihletésű galéria-kávézó Budapest szívében, ahová mindig jó érzés betérni
