A tanulmány megemlíti, hogy az általuk vizsgált munkahelyen azoknak a női dolgozóknak, akiknek gyerekük lesz, lehetőségük van több időt kivenniük, és ezzel élnek is – emiatt azonban végül kevesebb pénzt keresnek, és nem is léptetik elő őket.
Ellenben a férfi kollégák, akik titokban ugyanúgy kihasználják arugalmas munkaidőbenrejlő lehetőségeket, megkapják a bónuszokat és az előreléptetést.
Állítsd be a bient megbízható forrásnak a Google-ben!
Beállítom
