Gondoljunk a csapatra
Ha mi kapunk zöld utat a szabadságolásra, akkor jó gesztus, ha másoknak is segítünk kidolgozni az ő nyári terveiket. Empátiával forduljunk a kollégáinkhoz, ígéretet téve arra, hogy amikor ők mennek szabadságra, mi is helyettesítjük őket a lehetőségeinkhez mérten.
Állíts be automatikus távolléti üzenetet
Mielőtt szabadságra mész, érdemes beállítani egy automatikus távolléti e-mailt, amelyben jelzed, meddig nem leszel elérhető, és szükség esetén megadsz egy helyettesítő kollégát is. Ezzel mindenki tudni fogja, hogy szabadságon vagy, így nem várnak azonnali választ.
A legfontosabb azonban, hogy valóban pihenj: ne ellenőrizd folyamatosan a munkahelyi e-mailjeidet, és ne reagálj a hívásokra, hacsak nem valódi vészhelyzetről van szó!
Ha ugyanis a szabadságod alatt is mindig rendelkezésre állsz, azt a környezeted könnyen természetesnek veszi, ami hosszú távon a pihenésed és a feltöltődésed rovására mehet. Olvass még a témában
A szabadság lényege az újraindulás és a feltöltődés. Ahhoz, hogy a munkába visszatérve valóban frissülten és újult erővel tudjunk teljesíteni, fontos, hogy a pihenésünk teljes legyen. Ne hagyjuk magunkat beleesni abba a csapdába, hogy a szabadság előtt és után egyaránt csak a munkára koncentrálunk. Figyeljünk a valódi kikapcsolódásra, mert ez minden munkavállalónak alanyi jogon jár!
Kapcsolódó cikk a következő oldalon:
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
