Figyeld a fejlődésed!
A motiváció elvesztésének leggyakoribb oka, hogy látszólag túl sokat kellene tenni egy-egy cél megvalósításáért. Ezt a csapdát könnyedén elkerülheted, amennyiben bizonyos távlatra előre meghatározod, mit szeretnél elérni a karrieredben.
Ha papíron rögzíted, hogy például fél év múlva mennyi pénzt szeretnél keresni, vagy milyen feladatkörre vágysz, mindennap érezheted azt a bizonyos nyomást, hogy tenned kell érte, hiszen megígérted.
