A legtehetségesebb embert veszik fel?
A pozíció betöltéséhez szükséges készségek és képességek átlagosan az érvek harmadát adják, amikor valakinek a felvételéről döntenek. A két másik harmadot a munkabírás és a cég profiljába való illeszkedés jelenti. Ez utóbbit gyakran egyáltalán nem veszik figyelembe a jelentkezők, ami óriási hiba: egy tegeződő, közvetlen vállalatnál már a nulladik pillanatban el lehet szúrni a magázódással.
Amennyiben hónapok óta sikertelenül keresel állást, nyugodtan változtasd meg az egész stratégiád! Készíts egy vadonatúj önéletrajzot, és tippjeink megfontolásával vágj bele újult erővel a kutatásba!
Állítsd be a bient megbízható forrásnak a Google-ben!
Beállítom
