Téged is egyre gyakrabban csábít el a gondolat, hogy felállj az íróasztaltól és inkább valami kézzelfoghatóbb, „valódibb” munkát végezz? Nem vagy egyedül! A legfrissebb kutatások szerint a szellemi munkát végzők több mint fele (!) szívesen cserélné a monitort szerszámra, a meetingeket mozgásra, az Excel-táblázatokat pedig „valami értelmes”, két kézzel alkotott munkára.
VIDEO Nyári horoszkóp: Mit hoznak idén nyáron a csillagok?
Időnként az én fejemben is megfordul ez a gondolat, dacára annak, hogy nagyon rugalmas a munkabeosztásom és minden részét szeretem annak, ami a hivatásomhoz tartozik. Azonban, amikor végre kisüt a nap, a madarak csiripelnek, egyre jobban frusztrál, hogy nekem a gép előtt kell ülnöm. Ahelyett, hogy a kertet rendezgetném, új növényeket ültetnék, vagy akár embereket vezetnék túrázni a hegyekbe, bent görnyedek a széken, megválaszolom az e-maileket és próbálom utolérni magamat a gyűlölt adminisztrációval.
Régen úgy tartották, ha megszerzel egy diplomát, sínen van az életed. Jól fizető irodai állás, biztos jövő, erkölcsi elismerés, fizetett szabadság, kiszámítható munkaidő, kényelmes körülmények. Ehhez képest ma egyre többen vannak, akik hosszú évek és rengeteg befektetett energia, pénz után, diplomákkal a zsebükben sem találnak olyan munkát, ami valóban megélhetést és elégedettséget biztosítana számukra.
Az egyik nemzetközi felmérés szerint az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban az irodai dolgozók 55%-a komolyan fontolgatja, hogy pályát módosít. És nem másik céget vagy másik pozíciót keresnek – hanem teljesen új típusú munkát: a fizikai, gyakorlati szakmák irányába mozdulnának.
Új trend születik – nem csupán az idősebb generációk életébe
A váltani vágyók közül sokan olyan területeken dolgoznak, mint az IT, az adminisztráció, vagy épp az egészségügy. Ráadásul a Z-generáció tagjai úgy érzik, hogy alig kezdték el, de már most belefáradtak az íróasztal mögötti életbe. Olyannyira, hogy ők nagyobb arányban, 59%-ban fontolgatják, hogy hátat fordítanak az irodai létnek, és valami kézzelfoghatót csinálnak helyette.
Az egyik legnagyobb motiváló tényező egyébként nem más, mint a mesterséges intelligencia. Egyre többen érzik úgy, hogy nincs biztonságban az állásuk. A munkájuk egy részét vagy egészét algoritmusok végzik helyettük és aggódnak, mi vár rájuk a jövőben, amikor tömegével húzzák ki az emberek lába alól a biztos talajt. Ráadásul a belépő szintű (azaz kisebb tudást igénylő) pozíciók rohamosan automatizálódnak. Egyre nehezebb a nulláról elindulni, ha valaki karriert akar építeni. Ezzel szemben a villanyszerelőt, a vízvezeték-szerelőt, a kertészt vagy éppen a szakácsot – egyelőre – még nem váltja le a ChatGPT.
A cikk folytatódik, lapozz!
Ingyenes szakmai tanácsadó napot szerveznek májusban a koraszülésben érintett családoknak Budapesten
