16 személyiségtípus, Myers-Briggs szerint – Te melyikhez tartozol?

Szabó Erzsébet
Írta: ,

Az őrök alcsoportjai

Logisztikus

Tesztkérdések: Az összes ismerősöd számíthat rád, mindegy, miről van szó? Gyakorlatiasságodnak köszönhetően örömmel fordulnak hozzád? Úgy véled, jellemző tulajdonságaid közé tartozik a tisztesség, a kötelességtudat, a becsületesség és a hagyománytisztelet?

Értékelés: Nincs az az energiamennyiség és idő, amit te ne tudnál befektetetni a céljaid elérésébe, és karriered kiteljesítése érdekében. Nagyon jól menedzseled magadat, de a körülötted élőket is: először átlátod a problémát, utána körbejárod a megoldási lehetőségeket, majd kiválasztod a leghatékonyabbat – és persze gond nélkül kiosztod a feladatokat. Tipikus főnök vagy, nem is érzed magadat jól, ha beosztottként kell dolgoznod, létezned. Jellemző rád az önállóság, és sokkal inkább racionalista, mintsem érzelmi típus vagy.

Hogyan lehetnél jobb ember? Kicsit jobban kellene figyelned másokra, az emberek érzelmi világágra. Bár ez számodra idegen, valójában pont olyan fontos része az életnek, mint a logikus gondolkodás. Mivel remek a terhelhetőséged és irigylésre méltó a kitartásod, mindenki számít rád – ez borzasztó megterhelő tud lenni. Te azonban nem akarsz és nem mersz panaszkodni, hiszen az – véleményed szerint – a gyengeség jele. Ez az elgondolás megnehezíti az egész életedet, és olyan terhed jelent rád nézve, amit nem tudsz a sírig cipelni. Néha igenis muszáj lazítani, nemet mondani és a megfelelő embernek feltárni az érzelmeidet.

Védő

Tesztkérdések: Valódi angyalként gondolnak rád mások? Olyasvalaki vagy, akiből nem fogy ki a adakozás iránti vágy és a tenni akarás? Gyakran úgy érzed, két személyiség lakozik benned, és sokszor ellentmondanak egymással az érzelmeid, gondolataid?

Értékelés: Sokszor két éned harcol egymással, ami annak köszönhető, hogy ennyire sokoldalú vagy. Egyszerre imádsz egyedül lenni, és másoknak társaságban segíteni, egyszerre látod át jól a dolgok racionális és érzelmi oldalát. Szociális beállítottságú vagy, minden bizonnyal olyan területen dolgozol, ahol emberekkel kell foglalkoznod. Általában maximalizmus és aprólékosság, de mindenekelőtt komoly felelősségvállalás jellemző rád. Kreatív, szeretetreméltó és figyelmes ember vagy, aki mindig arra törekszik, hogy összhang és harmónia vegye körül őt magát, és ismerőseit egyaránt.

Hogyan lehetnél jobb ember?

Nehezen lehetne jobb embert faragni belőled, inkább csak arra tudjuk felhívni a figyelmedet, hogyan könnyítsd meg a saját életedet. Mivel ennyire önzetlen és adni szerető ember vagy, sajnos akadnak, akik visszaélnek jóhiszeműségeddel. Biztosan veled is előfordult már, hogy viszonzás nélkül dolgoztál más helyett, elvittél egy olyan balhét, amit nem te generáltál, vagy szó nélkül hagytad, hogy mások zsebeljék be helyetted a dicséretet. Ez az áldozat nem segít a társadalmon, de rajtad sem! Nyugodtan mondj nemet, és állj ki az igazadért, hiszen így az energiádat oda összpontosíthatod, ahol valóban szükség van rá.

16 személyiségtípus, Myers-Briggs szerint - Te melyikbe tartozol?

Vezető

Tesztkérdések: A társaság központja vagy? Rendszeresen te szervezed a közös programokat, összeröffenéseket? Örömmel és szívesen adsz útmutatást másoknak, a szeretteid pedig bizalommal fordulnak feléd?

Értékelés: Büszke vagy magadra, de lehetsz is! Határozott, céltudatos, becsületes ember vagy, aki mindig a saját jó példájával jár mások előtt. Sosem teszel hamis ígéretet, mindig megtartod a szavadat, kitartásod, eltökéltséged pedig irigylésre méltó. Szent kötelességtudattal menetelsz a céljaid felé, és útközben minél több embert megpróbálsz inspirálni, valamint a helyes útra terelni.

Hogyan lehetnél jobb ember?

Sokkal jobb emberré válhatsz akkor, ha elfogadod, hogy nem kizárólag az általad járt út lehet helyes. Igaz, ezt szinte elképzelhetetlennek tartod, mégis tény, hogy nem vagyunk egyformák, sem a céljaink, sem a jövőképünk nem egyezik másokéval. Nehéz lehet elfogadnod, hogy ha valaki nem akar (nem tud) annyit tenni a közösség érdekében, ami szerinted alapvető lenne. Azonban, ha felismered mások hiányosságát, gyengeségeit, akkor azokat támogathatod, kiegészítheted. Tulajdonképpen ilyen egy jó vezető, így ez a te feladatod is. Ugyancsak sokat segíthet személyiséged formálásán, ha néha félre tudod tenni főnök-énedet, mert a munkán, és a közösség ápolásán kívül is létezik élet. Nem is akármilyen!

Konzul

Tesztkérdések: Szociális személyiségnek gondolod magadat? Mindent megteszel azért, hogy a környezetedben élők boldogságban és harmóniában éljenek? Szereted, ha hasznosnak érezheted magadat, a munkahelyeden éppúgy, mint a magánéletedben? Nem szívesen szállsz vitába másokkal?

Értékelés: Nagyon jól radarozod az emberek érzelmeit és gondolatait, minden erőddel megpróbálod őket támogatni, és a helyes útra terelni. Szereted a társaságot, és a társaság is szeret téged, hiszen lelkiismeretesen vállalsz magadra feladatokat – akár fizikálisan, akár mentálisan. Mindig a harmóniára törekszel, ezért aztán nehezen viseled a vitákat éppúgy, mintha valaki nem ért veled egyet. Utóbbi esetén könnyen magadra veszed az egészet, és megsértődsz.

Hogyan lehetnél jobb ember? Fontos lenne arra törekedned, hogy ne vegyél minden véleményt ennyire magadra. Érzékenységedből ered, hogy nehezen viselsz minden kritikát, vagy a tiéddel ellentétes álláspontot, de ennek az érzékenységnek köszönheted azt is, hogy másokkal jól kijössz – tehát nagyon is hasznos dologról beszélünk, amit ideje megszeretned! Bár nem kenyered a vitatkozás, néha muszáj konfliktusba keveredni másokkal. Ez nem feltétlenül azt jelenti, hogy tányérdobálás lesz a vita vége, nem kell hát minden egyes veszekedéstől ennyire félned. Ha a helyzet megköveteli, bátran mondd ki a véleményedet!

Legolvasottabb cikkek

Lehetünk anyagilag biztonságban, ha baj van - Megtakarítás nélkül is!

Fókuszban

Harmónia kívül-belül - Tökéletes páros a Lenortól

Lehetünk anyagilag biztonságban, ha baj van - Megtakarítás nélkül is!

Túl nagy a mobilos választék? Szűkítsd le a kört a Huawei P40 családra!