Egy állásinterjún nem csak az számít, hogy mennyire vagy alkalmas a munkára. A magabiztosságod, a kifejezőkészséged, sőt, még a beszédstílusod is sokat számít, ráadásul ezeken kívül is akadnak olyan tényezők, amelyek szerepet játszanak abban, hogy végül megkapd a munkát. De a jó hír, hogy néhány pszichológiai trükkel növelheted az esélyeidet!
3/5 Ismerd ki az interjúztatót
Amikor telefonon hívnak fel, hogy szívesen találkoznának veled személyesen, rögtön írd le az interjúztató nevét. Szinte biztos, hogy fent van a Facebookon, és ki tudsz deríteni róla néhány dolgot: például hogy mi a hobbija, zenei ízlése, kedvenc filmje. Ezt követően érdemes később a beszélgetésbe valahogy belecsempészni azt, hogy te is szívesen olvasol Robin Cook könyveket, vagy szeretsz falat mászni (ha tényleg így van!).
Persze mindezt csak akkor, ha a lehetőség adott rá, és nem lesz egyértelmű az interjúztatónak, hogy kicsit utánajártál, ő mit szeret. Ez azért jó trükk, mert a pozitív megerősítés eszközét használod: az emberek tudat alatt szívesebben vesznek fel olyanokat, akik személyiségüket tekintve hasonlóak, mint ők.
A cikk a hirdetés után folytatódik a következő oldalon, lapozz!