5 dolog, amit egy HR-es azonnal kiszúr a CV-dben
Kovács Andrea,
Manapság már mindenki tudja, hogy jól elkészített önéletrajz nélkül szinte lehetetlen felkelteni egy HR-es érdeklődését; így pedig jelentősen lecsökken az esély az állásinterjú lehetőségére. De vajon mi az, amire igazán odafigyelnek egy cégnél az önéletrajzok olvasása közben? Most megtudhatod!
1/5 Keresőszavak
1/5 Keresőszavak
Egyes állásoknál komoly elvárásoknak kell megfelelni, és megesik, hogy bizonyos keresőszavak alapján nézik át a papírokat a HR-esek.
Ez lehet bármi: kezdve attól, hogy csapatjátékos vagy, egészen addig, hogy értesz a Photoshophoz vagy egyéb programokhoz.
Ha a hirdetésben megadott elvárásoknak megfelelsz, feltétlenül tüntesd fel az önéletrajzodban is!
2/5 Üresjáratok
2/5 Üresjáratok
Nincs azzal semmi baj, ha az önéletrajzodban akad néhány hónap (esetleg év), amikor nem volt munkád – egészen addig, míg van rá megfelelő magyarázat.
Ha megszületett a gyermeked, és emiatt pár évet otthon töltöttél vele, teljesen érthető.
Vagy megpróbáltál belevágni egy saját vállalkozásba, de végül nem tartott sokáig a dolog? Ez sem baj, mert az interjúztató azt szűrheti le belőle, hogy nem félsz felelősséget vállalni.
