Mindannyian a saját életünk irányítói vagyunk, de a munka világában mégsem születhet mindenki szuper vezetőnek. Arra ugyanis, hogy másokat inspirálni tudj, a munkájukat összehangold, miközben empatikus és biztonságos légkört teremtesz, nem mindenki képes. Ha viszont az alábbi tulajdonságok mind igazak rád, jó hírünk van, mert belőled tényleg szuper vezető válna!
2/3 Vállalod a felelősséget
A jó vezető egyik jellemzője, hogy minden tettéért vállalja a felelősséget, és nem csak az alkalmazottaitól várja el ugyanezt. Azáltal, hogy több ember irányítását magadra vállalod, kénytelen vagy a felelősségek terén is egyensúlyt teremteni, hiszen ez elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkatársak is jól érezzék magukat. Valóban nem lenne igazságos, ha ők minden hibáért komoly leszidást kapnak, míg nálad ugyanez semmilyen körülményekkel nem járna. Az empátia ugyanis elengedhetetlen a jó munkaközösség megteremtésében, ezt pedig azzal teremtheted meg, ha magadat egyenlőnek tekinted az alkalmazottakkal, és vállalod ezért a felelősséget.
A cikk a hirdetés után folytatódik a következő oldalon, lapozz!